Une révolution technologique s’annonce : l’intelligence artificielle redéfinit 92% des métiers IT. Découvrez les transformations à venir et leur impact sur l’industrie.

L'intelligence artificielle (IA) s'apprête à bouleverser en profondeur les métiers liés aux technologies de l'information (IT).

Un rapport récent, issu d'une collaboration entre plusieurs grandes entreprises technologiques, indique que près de 92 % des emplois dans le secteur IT seront affectés par l'IA dans les années à venir.

Ce changement touchera particulièrement les postes de niveau intermédiaire et d'entrée de gamme, où de nombreuses tâches manuelles seront automatisées ou simplifiées par cette technologie.

L'intégration de l'IA dans le domaine des technologies de l'information est un phénomène inévitable. Le rapport intitulé "L'impact de l'IA sur les métiers des technologies de l'information" souligne que les métiers de niveau intermédiaire (environ 40 %) et ceux d'entrée de gamme (environ 37 %) seront les plus touchés par ces changements.

Les compétences actuelles dans ces postes risquent de devenir obsolètes, ou seront remplacées par des compétences spécifiques liées à l'IA. Les professionnels doivent donc anticiper ces changements et se préparer à de nouvelles exigences.

Des compétences autrefois très recherchées, comme la gestion des données, la création de contenu, le support documentaire, la programmation de base et l'analyse des données, perdront progressivement de leur importance.

En revanche, les compétences en éthique de l'IA, en conception de modèles de langage (LLM), en formation rapide sur l'IA et en développement d'algorithmes seront de plus en plus essentielles dans ce nouvel environnement technologique.

Se former pour rester compétitif

Face à ces évolutions, il devient crucial pour les professionnels de l'IT de se former aux nouvelles compétences requises par l'IA. Le rapport insiste sur l'importance de la reconversion professionnelle (reskilling) et de l'amélioration des compétences (upskilling) pour rester compétitif.

Il est essentiel d'acquérir des connaissances dans des domaines tels que l'IA, l'analyse avancée des données, et la maîtrise des nouvelles technologies pour s'adapter aux changements à venir.

Ce rapport a été réalisé grâce à une collaboration entre les plus grandes entreprises du secteur IT, comme Cisco, Accenture, Google, IBM, Microsoft et SAP, ainsi que des organisations comme l'AFL-CIO et DigitalEurope.

Ensemble, ils ont étudié l'impact de l'IA sur 47 métiers des technologies de l'information, répartis en sept catégories : gestion, cybersécurité, science des données, design et expérience utilisateur, infrastructure et opérations, développement logiciel, et assurance qualité.

Cette collaboration vise à fournir une vue d'ensemble des changements à venir, en tenant compte des contributions des partenaires sociaux et des experts de l'industrie.

L'objectif est de garantir une transition équitable pour tous les travailleurs, en minimisant les risques de perte d'emploi ou de déclassement.

L'impact de l'IA au-delà des métiers techniques

L'IA ne se contentera pas de transformer les métiers techniques. Les secteurs de la gestion, du marketing et même des ressources humaines devront eux aussi s'adapter à cette nouvelle réalité.

Par exemple, la capacité à analyser de grandes quantités de données pour prendre des décisions stratégiques deviendra une compétence clé, même pour ceux qui ne sont pas issus de formations techniques.

De plus, l'IA redéfinit également les interactions au sein des entreprises, que ce soit par l'automatisation des processus ou par l'amélioration de l'expérience utilisateur via des interfaces intelligentes.

Ces changements offrent de nouvelles opportunités, mais posent également des questions éthiques et pratiques, notamment en ce qui concerne la protection des données et la transparence des algorithmes.

Les opportunités pour les jeunes professionnels

Pour les jeunes diplômés et ceux qui débutent leur carrière, ces changements représentent également des opportunités uniques. Les institutions éducatives commencent à intégrer des cours sur l'IA et la science des données dans leurs programmes.

Les étudiants sont encouragés à développer des compétences en programmation, en apprentissage automatique (machine learning) et en gestion de données massives, qui seront particulièrement prisées par les employeurs dans les années à venir.

Cependant, ces nouvelles attentes peuvent aussi creuser un fossé entre ceux qui sont prêts à s'adapter et ceux qui ne le sont pas. Il sera donc essentiel de mettre en place des programmes de formation continue et de reconversion pour éviter que certaines personnes ne soient laissées de côté.

L'éthique de l'IA : un enjeu crucial

Avec le développement rapide de l'IA, la question de l'éthique devient de plus en plus importante. Les entreprises doivent désormais adopter des pratiques éthiques dans le développement et l'utilisation de l'IA.

Cela inclut la transparence des algorithmes, le respect de la vie privée et la lutte contre les biais dans les systèmes d'IA. Les professionnels de l'IT devront non seulement maîtriser les aspects techniques, mais aussi être conscients des implications éthiques de leur travail.

L'intégration de l'éthique dans les processus de développement devient une priorité pour éviter les dérives et garantir une utilisation responsable de l'IA.

Les entreprises commencent à créer des postes spécialisés en éthique de l'IA, soulignant l'importance croissante de ce domaine.